Poloshirt Grade mit Stick auf der Brust links (Herzseite) und auf dem Rücken "Diakonie Naumburg"

    Strapazierfähiges Poloshirt mit einer 3-Knopfleiste und Schulterverstärkung. Dieses Poloshirt ist einlauf- und formstabil. Der Damenschnitt ist leicht tailliert.

    Material: 50% Baumwolle und 50% Polyester
    Waschbar: 95°C, geeignet für Industriewäsche
    Grammatur:220 g/m²
    Größe:Sven: XS - 4XL, Svenja: XS – 2XL

    Produkteigenschaften:

    Größe

    Inklusive Stick des Logos "Diakonie Naumburg"


    Druck Ambulante PflegeDer Artikel wird individuell für Sie gefertigt. Wie mit Ihnen abgestimmt umfasst er auch den Stick Ihres Logos. 
    Da Sie uns Ihre Daten bereits übermittelt haben und ein Stickprogramm vorliegt, ist eine schnelle und unkomplizierte Abwicklung sichergestellt.
    Neben dem Artikelpreis fallen keine weiteren Kosten an und Sie haben keinen zusätzlichen Aufwand!
    Logostick Ambulante Pflege

    Der Stick erfolgt auf hochmodernen, computergesteuerten Stickmaschinen. Wir nutzen ausschließlich speziell für die Altenpflege geeignete Garne die über die folgenden Eigenschaften verfügen:

      kochfest
      geeignet für die Industriewäsche
      desinfizierbar

    Somit ist sichergestellt, dass Ihr Logo auch im pflegerischen Alltag seine Brillianz, Leuchtkraft und Qualität lange bewahrt.


    Wir sind gerne für Sie da!

    Team pflegebekleidung.de

    Wir freuen uns, dass Sie unser Kunde sind und wir möchten, dass der Einkauf Ihrer Berufsbekleidung so komfortabel und unkompliziert wie möglich ist!

    Bitte zögern Sie daher nicht uns bei allen Fragen zu Ihrer Bestellung, zu Ihren Artikeln, zum Stick oder bei allen sonstigen Anliegen oder Anregungen zu kontaktieren! 
    Als Spezialisten für Berufsbekleidung in der ambulanten und stationären Pflege stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!

    Sie erreichen uns per Mail an info@pflegebekleidung.de oder telefonisch unter: Telefon pflegebekleidung.de 0421 50 917 11



    Dieser Artikel verfügt über das "STANDARD 100 by OEKO-TEX®" Label.

    Der STANDARD 100 by OEKO-TEX® ist ein anspruchsvolles Label, das zu Verbesserungen bei der Herstellung von gesundheitlich weniger bedenklichen Textilien beiträgt. Das Label wird unabhängig von den Ausgangsstoffen vergeben, es gibt somit keine Garantie, dass diese ökologisch angebaut wurden. Auch müssen keine Nsaturfasern eingesetzt werden, daher führen wir auch z.B. Softshelljacken die über das Label verfügen. 
    Der STANDARD 100 by OEKO-TEX® ist ein unabhängiges Prüf- und Zertifizierungssystem für textile Roh-, Zwischen- und Endprodukte aller Verarbeitungsstufen.

    Es bedeutet, dass Textilien auf Schadstoffe und deren Gehalt geprüft werden, um gesundheitliche Risiken für den Träger zu minimieren. Um eine gesundheitliche Unbedenklichkeit der Textilien zu gewährleisten, arbeitet das Prüfinstitut mit einem Kriterienkatalog der mehr als 100 Prüfparameter umfasst. Anhand dieser Parameter können gesetzlich verbotene und nach strengen Vorschriften zugelassene Substanzen nachgewiesen, eingeschätzt und eingestuft werden.

    Das Zertifikat gilt stets für die Dauer von einem eines Jahr. Wird ein Kleidungsstück neu zusammengesetzt, dann muss dieses für eine neue Zertifizierung erneut getestet werden.

    Weitere Informationen: www.oeko-tex.com/standard100

    FairWear

    Der Hersteller dieses Bekleidungsstücks ist Mitglied in der Fair Wear Foundation

    Das Ziel der Fair Wear Foundation ist die Verbesserung der Arbeitsbedingungen für die in der internationalen Bekleidungsindustrie arbeitenden Menschen. Die Stiftung hat ihren Sitz in den Niederlanden, Mitglieder sind ca. 80 Textilunternehmen die 120 Marken vertreiben.

    Die Fair Wear Foundation ist in 15 Produktionsländern vertreten und kontrolliert dort die Einhaltung ihres Kodex für Arbeitnehmerrechte und Arbeitspraktiken.

    Der Kodex regelt die folgenden acht Punkte:

    1. Die Begrenzung der Arbeitszeit
    2. Die freie Wahl des Arbeitsplatzes
    3. Es darf keine ausbeutende Kinderarbeit stattfinden
    4. Keine Diskriminierung bei der Beschäftigung
    5. Schließung von rechtsverbindlichen Arbeitsverträgen
    6. Es müssen sichere und gesunde Arbeitsbedingungen herrschen
    7. Keine Einschränkung der Versammlungsfreiheit und dem Recht auf Tarifverhandlungen
    8. Ein existenzsichernder Lohn muss gezahlt werden.

    Weitere Information erhalten Sie unter http://www.fairwear.org/

    56,70 €
    inkl. 19% USt. , zzgl. Versand
    Artikelnummer: 599946-S-G
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