Softshell Jacke mit abnehmbarer Kapuze Davina & David

Artikelnummer: 4005
Kategorie: Jacken & Westen
Softshelljacke mit abnehmbarer Kapuze, Ärmeln mit Klettverschluss sowie 3 Außen- und 2 Innentaschen
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32,50 €
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Beschreibung

Davina und David sind die idealen Softshelljacken für die ambulante Pflege.
Aufgrund des flexiblen Gewebes mit einem Elasthananteil von 4% ist sie ausgesprochen bequem und ermöglicht flexible Bewegungen. In der Übergangszeit schützt Sie die wasser- und windabweisende Softshelljacke vor nahezu jeder Witterung und auch im Winter stellt sie mit einer weiteren Jacke eine flexible Kombination dar. An den Ärmelenden wurden Klettverschlüsse angebracht so dass auch hier keine Kälte eindringen kann.

Die Softshelljacke verfügt über 3 Außentaschen in denen Sie Ihre Utensilien oder Geräte dank Reisverschlüssen sicher verstauen können. Weiterhin sorgen 2 Innentaschen über ausreichend Stauraum, eine Kabelführung z.B. für Ihr Headset vervollständigt den praktischen Nutzen.

Material: 96% Polyester, 4% Elasthan, 280g/qm

Verfügbare Farben: rot, royalblau, dunkelblau, grau, schwarz

Das Modell Davina ist tailliert geschnitten und in den Größen XS/34 bis XXL/44 erhältlich (dunkelblau und schwarz auch in 3XL/46), David ist gerade geschnitten und von XS bis 5XL lieferbar.

Produkteigenschaften

STANDARD 100 by OEKO-TEX®



Dieser Artikel verfügt über das "STANDARD 100 by OEKO-TEX®" Label.

Der STANDARD 100 by OEKO-TEX® ist ein anspruchsvolles Label, das zu Verbesserungen bei der Herstellung von gesundheitlich weniger bedenklichen Textilien beiträgt. Das Label wird unabhängig von den Ausgangsstoffen vergeben, es gibt somit keine Garantie, dass diese ökologisch angebaut wurden. Auch müssen keine Nsaturfasern eingesetzt werden, daher führen wir auch z.B. Softshelljacken die über das Label verfügen. 
Der STANDARD 100 by OEKO-TEX® ist ein unabhängiges Prüf- und Zertifizierungssystem für textile Roh-, Zwischen- und Endprodukte aller Verarbeitungsstufen.

Es bedeutet, dass Textilien auf Schadstoffe und deren Gehalt geprüft werden, um gesundheitliche Risiken für den Träger zu minimieren. Um eine gesundheitliche Unbedenklichkeit der Textilien zu gewährleisten, arbeitet das Prüfinstitut mit einem Kriterienkatalog der mehr als 100 Prüfparameter umfasst. Anhand dieser Parameter können gesetzlich verbotene und nach strengen Vorschriften zugelassene Substanzen nachgewiesen, eingeschätzt und eingestuft werden.

Das Zertifikat gilt stets für die Dauer von einem eines Jahr. Wird ein Kleidungsstück neu zusammengesetzt, dann muss dieses für eine neue Zertifizierung erneut getestet werden.

Weitere Informationen: www.oeko-tex.com/standard100

Eigenes CSR Team

Corporate Social Responsibility

In der schwedischen Gesellschaft hat die soziale und ökologische Verantwortung eines Unternehmens einen hohen Stellenwert.
Da der Hersteller dieses Kleidungsstücks dort seine Wurzeln hat, verfügt er über ein eigenes CSR Team welches die Aufgabe hat die Lieferanten zu allen sozialen Fragen und Umweltthemen zu beraten und die Einhaltung von Standards, Vereinbarungen und Gesetzen zu überwachen.

CSR ist die Abkürzung für "Corporate Social Responsibility" was sinngemäß mit "Unternehmerischee Gesellschaftsverantwortung" übersetzt werden kann. Es handelt sich um ein ganzheitliches Unternehmenskonzept welches alle "sozialen, ökologischen und ökonomischen Beiträge eines Unternehmens zur freiwilligen Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung, die über die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (Compliance) hinausgehen." umfasst.
Es gibt hierbei unterschiedliche Ansätze und Modelle die jedoch allesamt das Ziel haben, der gesellschaftlichen Verantwortung in allen Phasen der Wertschöpfungskette gerecht zu werden und die Belastung für die Umwelt stetig zu reduzieren.

Weitere Informationen sowie die verschiedenen unternehmerischen Ansätze finden Sie unter: wikipedia.org/Corporate_Social_Responsibility

Accord

ACCORD

Der Hersteller ist eines von mehr als 200 Modeunternehmen die im Jahre 2013 die Organisation "Bangladesh Accord" gegründet haben.

Der Accord ist eine verbindliche Vereinbarung mit dem Ziel durch Brandschutzmaßnahmen und der Beseitigung von Brandschutzmängeln die Sicherheit der Arbeitspältze in mehr als 1600 Textilfabriken zu verbessern.

Durch neue Rettungstreppen, Notausgänge, Brandmeldeanlagen und verstärkte Zwischendecken sollen sich Katastrophen wie der Einsturz der Textilfabrik Rana Plaza, der mehr als 1100 Menschen das Leben gekostet hat, nicht mehr wiederholen.
Mehr als 2 Millionen Arbeiter pro?tieren bereits von den Verbesserungen. Der Accord ist somit eine der wichtigsten und auch effektivsten Maßnahmen für soziale Verantwortung.

Weitere Informationen: www.bangladeshaccord.org

amfori / BSCI

amfori BSCI
Als Mitglied in der "Amfori BSCI/ Business Social Complience Initiative, ist der Hersteller an den "Code of Conduct” gebunden. Darin werden Anforderungen wie Mindestlöhne, Arbeitszeiten und das Verbot von Kinderarbeit, sowie weitere Anforderungen von internationalen Abkommen festgelegt.

Dazu gehören z.B. auch die ILO Arbeits- und Sozialstandards oder die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte.

Die BSCI Initiative setzt sich für Verbesserungen der Arbeitsbedingungen in der globalen Lieferkette ein.

Der Hersteller fühlt sich verpflichtet den Amfori BSCI Verhaltenskodex als Teil der Geschäftsbeziehung mit seinen Produzenten umzusetzen und die Vorgaben selbstverständlich auch selber einzuhalten. Er ist gemäß der BSCI verp?ichtet alle Lieferanten durch externe und unabhängige Organisationen überprüfen zu lassen.
Weiterhin nimmt er firmeninterne und -externe Audits vor, um die eigenen Anforderungen an Qualität und Nachhaltigkeit stetig zu kontrollieren, zu verbessern und weiterzuentwickeln.

Weitere Informationen: www.amfori.org

Textile Exchange

Textile Exchange

Der "Textile Exchange", vormals "Organic Exchange" ist eine nicht kommerzielle, international operierende Mitglieder-Organisation, die im Jahre 2003 gegründet wurde.

Als Mitglied unterstützt der Hersteller das Ziel von Textile Exchange:
Der verantwortungsvollen Entwicklung von Nachhaltigkeit in der globalen Beschaffungskette mit besonderem Fokus auf Bio Baumwolle (Organic Cotton ).

Weitere Informationen hierzu unter http://textileexchange.org 



Hand-in-Hand

Hand-in-Hand Projekt


Hand-in-Hand bekämpft Armut mit Unternehmergeist.

Seit 2012 wurden 1,7 Millionen Jobs in den ärmsten Ländern der Welt geschaffen. Diese Anstrengungen hatten zur Folge, dass 5 Millionen Menschen nicht mehr in extremer Armut leben und tausende Kinder eine Schule besuchen können.

Der Hersteller unterstützt Hand-in-Hand finanziell, und sorgt somit dafür, dass 3 Dörfer an diesem Projekt teilnehmen können.



Clean Shipping Project

Clean Shipping Index


Der Hersteller ist Mitglied bei der Initiative "Clean Shipping Index.png".

Diese hat ein Tool entwickelt welches die Umweltauswirkungen verschiedener Containerschiffen vergleicht und somit die Auswahl von Transportmöglichkeiten unter nachhaltigen Gesichtspunkten erleichtert.

Weitere Informationen hierzu unter cleanshippingindex.com